Новини та статті

Всього: 10560

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

04 квітня

10

12174

Доброго дня. У січні місяці я передав скан диплома. До цього часу немає ніякої реакції. Статус в роботі. Але проблема в тому, що ні я ні відділ кадрів не можемо передати скан трудової книжки допоки є не закрите звернення. У пенсійному кажуть чекайте. Але по пріоритетах я можу не встигнути оцифрувати трудову до існуючого дедлайну. Що порадите робити в такому випадку?…Читати відповідь

03 квітня

6

1086

просто сюр якийсь. Більше нічого робити, тільки перевірять особові справи, особливо на підприємствах, де 500-1000 осіб і тупо проставляти слово "копія". Мартишкін труд. Завтра це відмінять, будемо коректором замальовувати слово "копія". А післязавтра знову писати, тільки великими літерами і в лівому кутку.…Читати відповідь
5

699

Нарешті, так все і робила весь час, в одному наказі окремим пунктом , сама так вирішила , що так правильно, були інші думки , що треба два накази…Читати відповідь
7

3099

Добрий день. Підкажіть, чи консультувались ваші редактори/адвокати/юристи і ін. з цього питання у співробітників ТЦК та СП? Чи маєте офіційну відповідь від них, що дійсно «НЕ потрібно» роботодавцю надсилати Додаток 4 до ТЦК з приводу зміни сімейного стану в/з працівника, а саме – народження дитини? Хіба в контексті військового обліку до змін сімейного стану не відноситься народження дитини? Бо ТЦК використовують цю інформацію і для врахування мобілізаційного ресурсу, і для оформлення відстрочок (наприклад це третя дитина, або дитина з інвалідністю).…Читати відповідь
5

1410

Дякую за статтю! На жаль, роботодавці поверхнево, несерйозно сприймають: - вимоги щодо звільнення з роботи працівника за систематичне невиконання без поважних причин обов`язків та/або правил внутрішнього трудового розпорядку; - встановлений законом порядок притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності. А потім: маємо що маємо, повернення працівника на роботу (з високо піднятою головою) і ... штраф.…Читати відповідь
5

2473

Але ж ця ситуація стосується тільки працівників, які були прийняті до 10.06.2021 року? Трудові книжки працівників, які були прийняті пізніше цієї дати, не зберігаються на підприємстві? І після внесення запису та сканування, зразу повернулися власникам.…Читати відповідь
3

434

Підкажіть, будь ласка, якщо нарахували та сплатили податки вірно, а зарплату нарахували без помилок, але сплатили на невелику суму менш ніж треба у лютому, проте в кінці березня помітили та доплатили, то після подання відповідної звітності чекати на інспекцію? Як бути, якщо ФОП на адресі не перебуває, працівник теж працює дистанційно. Як тоді пройти перевірку, щоб не було штрафів за недопуск?…Читати відповідь
4

753

Якби ще працівники знали, що їм потрібно повідомити вчасно про демобілізацію, Не повідомляють, відпочивають , приходять через кілька місяців.…Читати відповідь
Усі публікації10560
Новина6708
Стаття1427
Консультація2142
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1045
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки677
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1314
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення478
Звітність79
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369